106803 - Gerente Comercial (Sector Electricidad) - Manpower - Iquitos (Loreto)

Funciones
Conducir, coordinar y controlar el planeamiento estratégico comercial determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa.
Formular y proponer a la Alta Dirección las políticas comerciales de la empresa y los procedimientos de trabajo destinados a optimizar la gestión comercial, así como supervisar su cumplimiento
Coordinar y supervisar los estudios de mercado que permitan dimensionar la proyección de la demanda, para la adecuada adquisición de energía y potencia con las empresas generadoras e inversionistas.
Dirigir y controlar los procesos de atención al cliente, instalación y mantenimiento de conexiones, la regulación tarifaria, los procesos de facturación y cobranza del servicio; y gestionar y dirigir la compra y venta de energía a los grandes clientes, mediante la negociación directa para establecer alianzas estratégicas y contratos a largo plazo.
Supervisar la ejecución de las actividades programadas correspondientes a la atención de clientes regulados y libres, así como las operaciones comerciales.
Promover la implementación y el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales en las agencias comerciales de la empresa

Requisitos:
• Bachiller en Administración de Empresas, Ingenierías, Economía u otras carreras afines. (Indispensable)
• Deseable Título Profesional.
• Maestría en Administración de Empresas, Dirección de empresas afines al puesto y/o sector; o alternativamente:
(1) Título profesional más constancia de egresado de Maestría, o
(2) Título profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes.
• Especialización en Planeamiento Estratégico, Gestión Comercial o de ventas y/o otras afines. (Deseable)
• Conocimiento en Regulación tarifaria del sector, atención al cliente, gestión de finanzas, gestión y normas públicas y/o otras afines. (Deseable)
• Experiencia general mínima de diez (10) años desde egresado.
• Experiencia específica cuatro (4) años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, (habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente).
• Office a nivel intermedio. (Deseable)
• Inglés a nivel intermedio. (Deseable)

Beneficios:
Ingreso a planilla del cliente.
Seguro médico familiar.
Capacitaciones.
Asignaciones adicionales.