Descripción del puesto
Funciones:
Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y de Finanzas, así como brindar el apoyo administrativo que requiera la empresa.
Participar en la planificación institucional y disponer acciones de desarrollo, en concordancia con las metas y objetivos de la Alta Dirección.
Participar y coordinar la programación, formulación, ejecución, control y evaluación de los planes operativos y presupuestos a nivel empresa y de la Gerencia a su cargo, adoptando las medidas correctivas cuando estime necesario
Proponer las políticas, normas y directivas para las actividades administrativas, verificando su aplicación y manteniéndolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial.
Conducir, coordinar y supervisar la administración de los recursos humanos en los procesos de reclutamiento, prestaciones sociales, administración de sueldos y salarios, capacitación del personal, así como, propiciar y mantener un clima laboral apropiado.
Requisitos:
Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía u otras Carreras afines. De ser profesional en Contabilidad, el postulante deberá estar titulado y colegiado.
Grado de Maestro en MBA, Maestría en Administración, Finanzas, Dirección de Empresas o afines al puesto; o alternativamente:
(1) Título Profesional más Constancia de egresado de Maestría, o
(2) Título Profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes.
Con Programa de alta dirección, planeamiento estratégico, Gestión de recursos humanos, gestión logística, gestión financiera y/o otras afines. (Deseable)
Experiencia general mínima de diez (10) años desde egresado.
Experiencia específica mínima de cuatro (4) años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, (habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente).
Office a nivel intermedio. (Deseable)
Inglés a nivel intermedio. (Deseable)
Beneficios:
Ingreso a planilla del cliente.
Seguro médico familiar.
Capacitaciones.
Asignaciones adicionales.