Funciones
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afines.
Líder con experiencia real en transformación cultural y profesionalización organizacional.
6 a 8+ años de experiencia en RRHH, idealmente en roles de liderazgo o HRBP senior.
Requisitos
Experiencia comprobada liderando procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
Experiencia Transformación cultural y cambio organizacional, Desarrollo de talento, liderazgo y líneas de carrera, Clima laboral, compromiso y cultura interna, Organización, estructura y formas de trabajo.
Experiencia acompañando profesionalización y crecimiento (cambios de estructura, liderazgo y capacidades).
Valorable experiencia en operación mixta (oficina + planta) y trabajo en campo.
Beneficios
Únete a una empresa líder a nivel global.
Salario acorde al mercado.
Grato ambiente laboral.
Beneficios corporativos y capacitación constante.
Ingreso a planilla, con todos los beneficios de ley.
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