93787 - Gerente(a) Corporativo de Recursos Humanos - Manpower - Lima

Funciones
Liderar la estrategia corporativa de RRHH en Perú, Chile y EE. UU., asegurando la estandarización de políticas, procesos y prácticas, adaptadas a cada operación.
Fortalecer la gestión soft de la organización, impulsando programas de cultura, clima laboral, liderazgo, comunicación interna y desarrollo del talento, alineados a los retos del negocio.
Gestión en campo y presencia operativa, visitando sedes, plantas y operaciones para acompañar a los equipos, entender necesidades reales y construir una relación cercana con la operación.
Supervisar los procesos hard esenciales, como planillas, cumplimiento legal, auditorías y relaciones laborales, garantizando orden, eficiencia y cumplimiento normativo.

Requisitos
Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
Mínimo 5 años liderando áreas de RRHH en empresas de sectores como metalmecánica, minería, construcción, infraestructura, industrial o servicios con operaciones de campo.
Experiencia sólida desarrollando e implementando programas de cultura, clima, liderazgo, desarrollo del talento y comunicación interna.
Capacidad para transformar y fortalecer la cultura organizacional.
Conocimientos en legislación laboral peruana, planillas, relaciones laborales y cumplimiento normativo.

Beneficios
Únete a una empresa líder a nivel global.
EPS.
Grato ambiente laboral.
Beneficios corporativos y capacitación constante.