ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 Académicos
Egresado de la carrera de Ingenieria Industrial, Administracion, Negocios o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Operaciones, Gestion Comercial

1.2 Giros de procedencia
Provenir indistinto pero siendo muy deseable de giros como Servicios

1.3 Áreas de procedencia
Provenir muy deseablemente, de áreas como Operaciones, Comercial, Negocios, Administracion

1.4 Especializaciones de procedencia

1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Haber ocupado obligatoriamente el cargo de Gerente de Operaciones Administrativo Comerciales, Gerente de Operaciones, Gerente Comercial, Gerente de Administracion, Gerente General de Empresa Mediana o similar por al menos 8 años consecutivos.

1.6 Otros dominios esperados

Obligatorios
- Operaciones
- Planeamiento Comercial
- Planeamiento Estrategico
- Administracion
- Desarrollo de Negocios
- Reportes
- Presupuestos

Deseables
- RRHH Recursos Humanos
- Finanzas

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

. Planear y dirigir las estrategias (Comercial, Comunicación, Personas, etc.) de acuerdo a los requerimientos de la Gerencia General.
. Identificar area de mejora en la eficiencia operativa y proponer soluciones para reducir costos sin afectar la calidad de los productos o servicios.
. Definir el presupuesto anual de la empresa.
. Impulsar y proponer estrategias de gestión integral, cambio organizacional permanentemente dentro de sus areas de gestion.
. Definir políticas comerciales, líneas de productos a comercializar y decidir la incorporación y desarrollo de nuevos productos.
. Identificar y evaluar riesgos financieros y desarrollar estrategias para mitigarlos.
. Revisar y presentar a la Gerencia General, los informes financieros y contables asi como la informacion comercial (resultados, evolucion y nuevos planes) asi como todo lo referente a las personas de la organizacion.
. Asegurar que la empresa cumpla con todas las obligaciones fiscales y regulatorias, gestionando auditorias internas y externas.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

Competencias Blandas
- Liderazgo
- Resiliencia
- Trabajo bajo presion
- Proactividad
- Empatia
- Comunicacion a todo nivel
- Compromiso y Responsabilidad
- Capacidad Persuasiva
- Adaptabilidad

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

- Remuneración Bruta Mensual: Según calificaciones.
- Contratación: Planilla y beneficios de ley
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 A.M. a 6:00 P.M.
- Distrito(s) de trabajo:: La Victoria
- Provincia(s) de trabajo: Lima Provincia
- País(es) de trabajo: Perú
- Formato: Trabajo Presencial