ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 Académicos
Egresado de la carrera de Ingenieria Industrial, Administracion o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Administracion de Contratos
1.2 Giros de procedencia
Provenir muy deseablemente, de giros como Industrial, Industria Cementera, Cementera, Mineria, Construccion, Contrata de Construccion, Distribuidor de Materiales de Construccion , pero otros giros podran considerarse de contar con la experiencia
1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente de áreas como Logistica, Abastecimiento, Administracion de Contratos Convenios , o similares
1.4 Especializaciones de procedencia
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Haber ocupado obligatoriamente el cargo de Administrador de Contratos o similares por al menos 3 años consecutivos.
1.6 Otros dominios esperados
Obligatorios
- Administracion de Contratos
- Convenios
- Servicio de Atencion al Cliente SAC
- Terminos De Referencia de Contratos TDR
- Abastecimiento Logistico
- Abastecimiento de Proyectos
- Proveedores
- Tramites Documentarios
- Reportes
- Office
- ERP Logistico
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
• Gestión de Contratos: Administrar los acuerdos comerciales con clientes, asegurando su cumplimiento en términos de precios, condiciones y plazos.
• Relaciones con el Cliente: Actuar como punto de contacto principal, resolviendo incidencias y asegurando la satisfacción continua.
• Monitoreo y Reportes: Generar informes de cumplimiento de contratos y proponer ajustes necesarios para garantizar la rentabilidad y viabilidad.
• Gestión Documental: Garantizar que toda la documentación contractual esté actualizada y cumpla con los requisitos legales y de la empresa.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
Competencias Blandas
- Liderazgo
- Resiliencia
- - Proactividad
Orientacion a Resultados
- Trabajo bajo presion
- Trabajo en Equipo
- Analisis y solucion de problemas
- Compromiso y Responsabilidad
- Dinamismo y Energia
- Comunicacion a todo nivel
- Empatia
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
- Remuneración Bruta Mensual Según calificaciones.
- Contratación: Planilla y beneficios de ley
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 A.M. a 6:00 P.M.
- Provincia(s) de trabajo: Moquegua
- País(es) de trabajo: Perú
- Formato: Trabajo Presencial
- Nota: Utilidades de ser el caso
- EPS
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