Coordinador de Clima y Cultura-Anddes Asociados-Lima

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¡Impulsa tu carrera con Anddes!

⭐ En Anddes, consultora líder en proyectos de ingeniería para los sectores de minería e infraestructura, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador(a) de Clima y Cultura.

🎓 ¿Qué buscamos?

Titulado y/o Licenciado en Psicología, recursos humanos, administración, ingeniería industrial, recursos humanos, comunicación organizacional o carreras afines.
Experiencia de 03 años liderando procesos de clima organizacional y cultura corporativa.
Especialización en Gestión del cambio, desarrollo organizacional, cultura organizacional, employee experience, transformación organizacional.
Conocimientos deseables:

Cultura y clima organizacional, Employee Experience y engagement.
Desarrollo organizacional, transformación cultural y gestión del cambio.
Comunicación interna y gestión de proyectos corporativos.
Diseño y análisis de encuestas, indicadores de RR. HH. y facilitación de talleres.
Gestión presupuestal y herramientas de automatización e IA aplicadas a RR. HH.
🛠️ ¿Cuáles serán tus principales retos?

Liderar los procesos corporativos de diagnóstico, medición, fortalecimiento y evolución de la cultura organizacional, asegurando el despliegue de acciones que contribuyan al compromiso, sentido de pertenencia, liderazgo y experiencia del colaborador.
Diseñar y coordinar la estrategia corporativa de clima y cultura organizacional alineada a los objetivos del negocio.
Liderar la medición y análisis de clima laboral, compromiso y experiencia del colaborador, asegurando la implementación de planes de acción.
Gestionar programas e iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional y la vivencia de los valores corporativos.
Liderar proyectos de transformación cultural y gestión del cambio con alcance corporativo y regional.
Promover una experiencia positiva del colaborador a lo largo de su ciclo de vida dentro de la organización.
Diseñar y coordinar programas corporativos de reconocimiento, integración y fortalecimiento del sentido de pertenencia.
Monitorear indicadores de clima, cultura, compromiso y experiencia del colaborador, generando reportes y recomendaciones para la toma de decisiones.
Coordinar con los equipos de Recursos Humanos (incluyendo Jefe y/o Gerente) de los diferentes países la implementación de iniciativas corporativas.
Gestionar proveedores y consultoras especializadas en clima, cultura, engagement y transformación organizacional.
Trabajar de manera colaborativa y en equipo con la Especialista de Bienestar para articular e implementar iniciativas de bienestar, clima, integración y experiencia del colaborador en Perú, asegurando su alineamiento con la estrategia corporativa de cultura y clima.
Realizar visitas a los colaboradores en los diferentes proyectos cuando se solicite o cuando la gerencia del área lo disponga.
Otras que le puedan ser asignadas por el superior inmediato.
💼 Lo que encontrarás en Anddes

Ingreso a planilla bajo régimen general.
Seguro EPS.
Oportunidades de línea de carrera.
"Anddes es una empresa comprometida con la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todos los postulantes serán considerados sin distinción de origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica."