Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónAdministración y Gestión del Talento Humano
Descripción del puesto
Perfil buscado (h/m)
Para aplicar a esta vacante debes cumplir los siguientes requisitos:
Formación en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Más de 5 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos.
Experiencia indispensable en empresas agroindustriales con alta dotación de personal.
Sólida gestión de relaciones laborales, administración de personal y legislación laboral.
Indispensable - Disponibilidad para residir 100% en el sur del pais.
Descripción
Liderar integralmente los procesos de Recursos Humanos para operaciones agrícolas y de planta.
Gestionar relaciones laborales, cumplimiento normativo y procesos disciplinarios.
Planificar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para campañas agrícolas.
Desarrollar iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y retención de talento.
Gestionar indicadores de gestión, presupuestos y asesorar estratégicamente en decisiones de personas.
Qué Ofrecemos
Oportunidad de liderar un equipo en una empresa del sector.
Salario acorde al mercado .
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