HV SMES SENIOR MANAGER I - BBVA - LIMA

Requisitos

Bachiller/Titulado en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Experiencia de al menos 3 años en el negocio de adquirencia.


Funciones

Definir la estrategia de marketing y ventas para los diferentes canales y tipos de leads, alineada con los objetivos globales de la organización para la captación, retención, cross-sell de los productos de Soluciones de Pago.
Supervisar el análisis de funnels y métricas clave (uso, retención, conversión) para identificar oportunidades de mejora en el journey del cliente.
Aprobar y priorizar campañas comerciales, asegurando que estén alineadas con el presupuesto, los objetivos de negocio y la propuesta de valor.
Gestionar el presupuesto global de las campañas de marketing y ventas, optimizando la asignación de recursos entre canales y equipos.
Liderar la coordinación interdepartamental con áreas como Inteligencia Comercial (IC), CRM, Producto y otras disciplinas para garantizar la coherencia de las iniciativas.
Supervisar la creación de Business Cases robustos para justificar inversiones en campañas y proyectos de ventas digitales.
Definir y monitorear KPIs estratégicos (Saldos, Cuentas Nuevas, Cross-sell, etc.) para evaluar el desempeño del equipo y el impacto en el negocio.
Garantizar la alineación de los proyectos digitales con la estrategia global de experiencia del cliente y los objetivos comerciales.
Liderar la planificación comercial a mediano y largo plazo, asegurando la integración de las campañas con los objetivos anuales de la empresa.
Asegurar la correcta bajada de información de Arrancón a DPNs, EST, Fuvex TLMK y Campo a través de diferentes espacios
Gestionar y desarrollar al equipo de Journey Managers, asignando responsabilidades, evaluando desempeño y promoviendo la mejora continua.
Impulsar la innovación en los funnels digitales, proponiendo nuevas herramientas, tecnologías o enfoques para mejorar la conversión y retención.
Reportar resultados y avances, proponiendo ajustes estratégicos según el desempeño en el uso y retención.
Otras funciones que le asigne el líder e impulsar la mejora continua del cargo

Beneficios:
Oportunidad de desarrollo profesional.
EPS cubierta al 100%
Utilidades
Vale de alimentos
Capacitación constante mediante nuestra herramienta Corporativa (CAMPUS BBVA).
Descuentos Corporativos, entre otros