Analista SR HR Business Partner - Cajamarca - UPN

REQUISITOS:

Bachiller Universitario Carreras Administración, Psicología, Ing. Industrial, negocios o afines.
Especialización en Procesos de Gestión del Talento, Desempeño, Atracción del Talento y Legislación Laboral
Experiencia mínima de 2 años como HRBP, Generalista de RRHH o afines.
Experiencia mínima de 4 años en el área de recursos humanos.

CONOCIMIENTOS:

Manejo de MS Office a nivel intermedio.
Gestión de indicadores / Analytics
Manejo de Inglés a nivel intermedio.
Proyectos de recursos humanos.

FUNCIONES:

Acompaña al cliente interno en todas las actividades relacionadas con HR.
Identifica necesidades actuales y futuras de los clientes internos.
Elabora dashboards de gestión.
Supervisa y da seguimiento a la implementación y cumplimiento de las políticas de HR en la organización.
Participa activamente en el desarrollo e implementación de proyectos estratégicos de las áreas clientes.
Mejora continua en los procesos de HR.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla
Lugar de trabajo: Cajamarca
Modalidad de trabajo: Híbrida
Descuentos educativos
EPS al 50%, Oncológico al 100%