Coordinador de Selección - Masivos

Somos Tambo, la Tienda del Perú. Elaboramos y ofrecemos a nuestros clientes productos variados de calidad a precios accesibles, en una experiencia de compra fácil y rápida.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la posición de Coordinador de Selección (Masivos)

Estas serán tus principales funciones:
- Coordinar oportunamente con los líderes de Capital Humano y Operaciones, asegurando el entendimiento de las necesidades, la correcta priorización de requerimientos y la alineación de las estrategias de reclutamiento con los objetivos del negocio.
- Supervisar al equipo y gestionar la planificación y priorización de los procesos de selección masiva, asegurando el cumplimiento de los KPIs y la cobertura oportuna de personal para las tiendas.
- Monitorear los indicadores claves e implementar planes de acción que aseguren el cumplimiento de objetivos establecidos.
- Asegurar la correcta ejecución del proceso de selección y, a la vez, identificar e implementar mejoras que optimicen tiempos, reduzcan bajas y aumenten la efectividad del reclutamiento masivo.
- Promover y mantener un buen clima laboral dentro del equipo, fomentando la comunicación, el trabajo colaborativo y la resolución eficaz de dificultades.
- Representar a la empresa en charlas, ferias laborales, convenios y actividades con instituciones educativas, fortaleciendo la marca empleadora y ampliando las fuentes de atracción de talento.
- Liderar proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia, optimizar procesos, reducir tiempos de cobertura y aumentar la efectividad del reclutamiento masivo.
- Otras funciones asignadas al puesto.

¿Qué perfil buscamos?
- Formación universitaria concluida en Psicología (indispensable).
- Experiencia previa de 3 a 5 años en posiciones similares liderando equipos de Selección para posiciones masivas, de preferencia en los rubros retail o consumo masivo.
- Dominio de herramientas de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Inglés a nivel intermedio (deseable).
- Disponibilidad para laborar de manera presencial en San Borja, Sucre y realizar reclutamiento en campo (tiendas).

Nuestros beneficios:
- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en una organización en constante crecimiento.
- Descuentos corporativos.
- Modalidad de trabajo colaborativa, con enfoque en innovación y bienestar integral.