Funciones:
Definir e implementar la estrategia de expansión de la educación virtual de todos los niveles formativos alineado al plan estratégico de la Universidad en coordinación con la Gerencia General.
Proponer modelos académicos flexibles y escalables, garantizando la sostenibilidad económica y la calidad pedagógica de los programas virtuales.
Monitorear el correcto desarrollo del ecosistema de aprendizaje virtual, incluyendo plataformas, recursos, contenidos, experiencia del usuario y soporte técnico.
Coordinar la preparación del equipo docente y administrativo virtual, fortaleciendo capacidades en metodologías activas, tecnologías digitales y tutoría virtual.

Requisitos:
Título profesional en Educación, Ingeniería Industrial, Gestión, Administración o afines
Maestría en Gestión Educativa, Educación Virtual o similares
Manejo de indicadores de alerta académica (retiros, desaprobaciones, inasistencias)
Mínimo 5 años en gestión educativa universitaria o tecnológica.
Mínimo 3 años liderando programas virtuales de pregrado o posgrado, .
Experiencia exitosa en apertura y crecimiento de carreras virtuales.

Beneficios:
Ingreso a planilla
Todos los beneficios de ley