Funciones:
Dirigir y acompañar al equipo de ejecutivos comerciales en la prospección, captación y fidelización de clientes.
Monitorear los indicadores de desempeño comercial (ventas, cierres, visitas empresariales, conversión, retención).
Implementar estrategias de ventas efectivas y planes de acción para el logro de objetivos.
Brindar capacitación y retroalimentación constante al equipo en técnicas de ventas consultivas, manejo de objeciones y atención al cliente.
Coordinar acciones con las áreas comprometidas para garantizar la calidad del servicio ofrecido.
Velar por la aplicación de las políticas comerciales, cumplimiento de procedimientos y estándares éticos de la empresa.
Elaborar reportes de gestión y proyecciones comerciales semanales y mensuales.
Representar a la empresa en actividades de promoción, convenios empresariales o ferias.

Requisitos:
Formación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en supervisión comercial, deseable en venta de intangibles o servicios de salud.
Conocimientos en técnicas de ventas, liderazgo de equipos y estrategias comerciales.
Manejo de indicadores de gestión y reportes de ventas.
Conocimiento de Excel nivel intermedio
Licencia A-I (Deseable)

Beneficios:
Ingreso a planilla en régimen Mype.
Pagos quincenales
Subvención de movilidad