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Nos encontramos en la búsqueda de: COORDINADOR DE PORTAFOLIO

MISIÓN

Asegurar la correcta identificación, sustentación, y ejecución de iniciativas estratégicas de Portafolio: Nuevas Carreras, Mejoras en las carreras existentes, estrategia de roll outs , sustento de eliminación de carreras dentro del portafolio, proyección y portafolio asociado a la expansión de nuevos campus.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

Bachiller o Licenciado en Administración, Economía, Finanzas, Ing. Industrial.
Especialización en metodologías de gestión de proyectos para áreas de planeamiento estratégico o financiero, inversiones o desarrollo de negocio.
01 año de experiencia mínima en posiciones similares en empresas líderes de consultoría, finanzas o negocios relacionados al consumidor (ejemplo: educación, salud, consumo masivo, retail).
CONOCIMIENTOS

Excel Avanzado y análisis de información.
Conocimientos financieros básicos (EEFF y P&L).
Elaboración de presentaciones financieras de negocio nivel avanzado.
Herramientas de gestión de proyectos.
Deseable inglés Avanzado.
FUNCIONES

Propone oportunidades comerciales para la creación de nuevas carreras.
Propone estrategias de roll outs, previamente habiendo analizado restricciones de ocupabilidad, sinergia en infraestructura requerida, y proyecciones de NE.
Coordina con los principales interlocutores: Academia, Operaciones, Finanzas, Market Research, Admisión, Publicidad, DACI la ejecución de los proyectos, asegurando la implementación.
Revisa el portafolio existente de la institución y su evolución histórica.
Cruza información con competencia y mercado para identificar tendencias.
Evalúa infraestructura comprometida para finalmente proponer las carreras a dar de baja y su impacto.
Analiza el mercado y entorno competitivo, proponiendo el portafolio más adecuado en la zona.
Sustenta la proyección de NE para los próximos 7 años y estrategia de pricing.
Analiza el entorno competitivo y sus movimientos a nivel de pricing (pensiones, beneficios, promociones, entre otros).
Propone precios a fin de mantener competitividad en el mercado y asegurando la meta de NE y revenue.
Coordina con distintas áreas de la institución y Laureate, para (i) hacer solicitudes de información u otros requerimientos, (ii) identificar oportunidades de mejora en las operaciones y áreas, (iii) proponer espacios de innovación e ideación para generar eficiencias.
Elabora presentaciones de avance de la ejecución de los proyectos de portafolio para presentación a Directores y Ejecutivos Laureate.
BENEFICIOS:

Contrato en planilla
Seguro Vida Ley desde el primer día de inicio de labores
Descuentos Corporativos
Descuentos Educativos en toda la red Laureate
EPS al 50% y Seguro Oncológico al 100%.