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MISIÓN

Implementar y mantener proyectos del modelo de ocupabilidad y los escenarios de proyectos de expansión. Contribuir con el análisis constante de la información extraída y procesada que permitan entender su comportamiento y conlleven a tomar mejores decisiones.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

Profesional en o Bachiller en ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ing. estadística o afines.
Diplomado o Certificación de la suite SQL Server.
Deseable Diplomado o Especialización de metodologías agiles (Business Agility, TC, Scrum, entre otros).
Mínimo de 04 años de experiencia en modelamiento de datos, inteligencia de negocios o posiciones similares.
Experiencia en inteligencia comercial / planificación de la demanda.
CONOCIMIENTOS

Manejo avanzado de SQL, Datamarts
Conocimiento práctico de SQL con capacidad para escribir/modificar/optimizar consultas según los requisitos.
Excel Avanzado
Conocimiento de herramientas de ofimática
Deseable conocimiento en Sofware Databricks y Data Factory
Deseable conocimiento en ETL Azure
Deseable Power BI avanzado
FUNCIONES

Coordinar con la Dirección de Operaciones Académicas, la Gerencia de Gestión Curricular, la Dirección de Real State y la Dirección de operaciones la información necesaria para desarrollar el modelo de ocupabilidad.
Coordinar con la gerencia de sedes y con la dirección de operaciones académicas la validez de los % de ocupablidad.
Construcción de mejoras al modelo de ocupablidad en función a nuevas variables de negocio.
Crear dashboards interactivos y de alto impacto para la toma de desiciones de expansión.
Diseñar y gestionar bases de datos para información estructurada (CRM).
Elaborar documentación estándar correspondiente a los modelos de estadísticos construidos utilizados, sus procesos de extracción de datos, los outputs de los modelos, los indicadores de confiabilidad del modelo, así como la documentación de la metodología estadística o algoritmo utilizado en las soluciones analíticas o motores de riesgo construidos.
Y otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato le asigne.
BENEFICIOS:

Contrato en planilla
Seguro Vida Ley desde el primer día de inicio de labores
Descuentos Corporativos
Descuentos Educativos en toda la red Laureate
EPS al 50% y Seguro Oncológico al 100%.