Funciones:
- Apoyar en la aplicación y análisis de encuestas de clima laboral, NPS interno y pulse surveys, generando reportes, dashboards y/o presentaciones de alto impacto.
- Colaborar en la elaboración de planes de acción y el seguimiento de iniciativas de mejora en base a los resultados de clima.
- Recoger insights cualitativos mediante entrevistas, focus groups u otras dinámicas con los colaboradores.
- Apoyar en la organización y logística de eventos culturales, celebraciones y espacios de reconocimiento.
- Elaborar y redactar materiales de comunicación interna (mensajes, kits, presentaciones, FAQs) alineados al plan de clima y cultura.
- Identificar tendencias y elaborar reportes mensuales con hallazgos, buenas prácticas y recomendaciones para fortalecer la cultura organizacional.

Conocimientos y requisitos:
- Estudiante de 6to a 8vo ciclo de Psicología, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Sociología o Gestión Empresarial.
- Manejo intermedio de Excel.
- Conocimientos básicos en herramientas de diseño (Canva, Figma, Illustrator, etc.).
- Deseable conocimiento de metodologías de investigación (encuestas, focus groups, entrevistas).

Deseable experiencia:
- Haber sido parte de un centro de liderazgo, voluntariado o área de bienestar universitario.
- Haber apoyado en eventos masivos o campañas internas (ya sea en prácticas, grupos estudiantiles o voluntariado).

Beneficios:
- Seguro Privado FOLA
- Acceso a la Universidad Corporativa Intercorp
- Convenios académicos
- Oportunidades de desarrollo y línea de carrera
- Beneficios Club Intercorp

Datos Importantes:
- Modalidad: Hibrido
- Horario: Jornada de 30 horas semanales