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Buscamos: Asistente de Atracción de Talento (Procesos Masivos) 🙌

¿Con que requisitos deberás contar?
Bachiller de la carrera de Psicología.
1 año puestos similares con masivos (retail o industrial).
Manejo de Excel Intermedio (Deseable).

¿Cuáles son los principales retos de la posición?
Coordinar con los clientes internos y la Jefatura de Atracción del Talento las necesidades de contratación de personal operativo y administrativo.
Coordinar y ejecutar la estrategia de atracción de talento para los procesos a cargo, según la complejidad del perfil del puesto.
Coordinar con los candidatos las evaluaciones de selección de personal: evaluaciones psicológicas, entrevistas por competencias, y coordinación con el cliente interno para las entrevistas finales.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos potenciales a través de las distintas fuentes de reclutamiento.
Gestionar el proceso de contratación de los candidatos seleccionadosParticipar en ferias laborales con el objetivo de lograr una marca empleadora y captar potenciales candidatos.
Otras funciones inherentes al puesto.

¿Cuáles son los beneficios de la posición?
Beneficios de Ley al 100% desde el primer día de trabajo.
Alimentación cubierta al 100%
Convenios Corporativos