Por encargo de nuestro cliente, importante empresa líder en su rubro, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la siguiente posición: Asistente de Reclutamiento y Selección.

Requisitos
-Egresado universitario de Psicología
-Experiencia de 2 años en el puesto
-Experiencia reclutando personal operativo en restaurantes (de preferencia)
-Conocimiento de aplicación de pruebas psicométricas y proyectivas
-Microsoft office nivel básico
-Manejo de plataformas de búsqueda de postulantes

Funciones:
-Realizar publicaciones de avisos mediante plataformas de búsqueda de candidatos como Computrabajo, Facebook y otros
-Realizar el filtro curricular de postulantes y citar a candidatos a entrevistas presenciales de manera semanalmente
-Realizar entrevistas presenciales aplicando pruebas psicolaborales y emitir informes de candidatos preseleccionados
-Realizar filtros respectivos a todos los candidatos preseleccionados según procedimiento de selección
-Comunicar a los postulantes finalistas su selección e iniciar proceso de incorporación con cada uno de ellos, solicitando documentación complementaria para

cada tipo de puesto
-Realizar las altas del T-Registro del titular y derechohabientes en el portal de Sunat
-Registrar al nuevo trabajador en los diferentes softwares de rrhh
-Activar desde el primer día de trabajo el SCTR y Seguro Vida ley del nuevo colaborador
-Elaborar los contratos de trabajo de cada nuevo trabajador
-Registro de contratos de trabajo de extranjero en la plataforma del MTPE
-Gestionar con el finalista la toma de firma digital de todos los documentos de ingreso mediante portal digital
-Llevar a cabo el proceso de onboarding e inducciones específicas según área de trabajo
-Enviar comunicados de bienvenida al nuevo colaborador y coordinar con locales aplicar su beneficio de ingreso
-Archivar legajos o fichas de postulante respectivamente
-Comunicar a los locales semanalmente los trabajadores activos para aplicación de beneficios internos
-Otros que requiera el área