Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer las cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como Supervisor de Reclutamiento y Fidelización:

REQUISITOS:
- Bachiller en la carrera de Ing. Industrial, Administración, Economía y afines
- 02 años de experiencia en puestos similares dentro del sector agroindustrial.
- Conocimiento en contrataciones, proveedores, legislación laboral
-Excel nivel intermedio.
- Deseable: Residir en Chepén, Chiclayo o zonas aledañas.

FUNCIONES:
- Analizar y evaluar las zonas con potencial de reclutamiento, considerando aspectos geográficos, económicos y de experiencia laboral de la población, para identificar ubicaciones estratégicas de captación de personal conforme a los requerimientos solicitados.
- Supervisar la actualización y consistencia de la base de datos del personal obrero y operario de alto rendimiento, verificando la información registrada para su uso en futuros procesos de reclutamiento.
- Supervisar la ejecución de los procesos de reclutamiento a nivel nacional, revisando el uso de los canales de convocatoria, el empadronamiento de postulantes y la alineación con las necesidades operativas.
- Coordinar y controlar con el área de Transporte las rutas y horarios de recojo del personal reclutado, revisando la programación definida para su traslado a los centros de trabajo asignados.
-Coordinar con el área de Campamento la asignación y ubicación del personal reclutado en zonas alejadas, de acuerdo con la planificación operativa establecida.
-Revisar y consolidar información proveniente de sondeos y levantamientos realizados en empresas agrícolas del entorno, orientados a identificar prácticas de captación de personal y oportunidades de mejora en las estrategias de reclutamiento.

Requerimientos:
-Educación mínima: Universitario
-2 años de experiencia
-Licencias de conducir: A-I