Descripción
Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer buenas cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: Analista de Desarrollo y Clima Organizacional (1) - CHEPEN

REQUISITOS:
- Formación profesional: Bachiller en Psicología.
- Experiencia: Mínima de 2 años en el puesto o afines.
- Conocimientos: Clima organizacional, evaluación por competencias, Excel nivel intermedio.
- Licencia para conducir moto (deseable).
- Residir en Chepén.

FUNCIONES:
- Aplicar y analizar encuestas, entrevistas individuales y grupos focales para identificar problemáticas que afectan el área, impactan el clima laboral y contribuyen a la rotación de personal, con el fin de desarrollar estrategias de mejora.
- Monitorear y dar seguimiento a los embajadores y planes de trabajo de clima laboral, proporcionando recomendaciones, pautas y acciones de mejora para fortalecer el ambiente organizacional.
- Coordinar y desarrollar proyectos de clima laboral que fortalezcan el sentido de orgullo y pertenencia en la empresa, asegurando su correcta ejecución, coordinación y mejora continua a través de propuestas innovadoras.
- Analizar los requerimientos de evaluación para promociones y ascensos, ejecutando entrevistas por competencias, elaborando informes psicolaborales para su validación y asegurando la actualización de los indicadores del proceso.
-Implementar y monitorear programas de reconocimiento que fomenten comportamientos alineados a los valores organizacionales y que contribuyan al cierre exitoso de las campañas de cada período.
-Desarrollar e impulsar programas de crecimiento y bienestar personal para los colaboradores, promoviendo su desarrollo profesional y su compromiso con la organización.

BENEFICIOS:
Todos los beneficios de ley.