Responsable de almacén - GRUPO PANA - Lima

Requisitos:
Universitario en Almacenes, Logística, Ingenierías, Administración o afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares
Deseable manejo de SAP (módulo de almacenes/WM) y Excel a nivel intermedio.
Experiencia con metodologías de orden (5S), técnicas de almacenamiento, rotulado e inventarios cíclicos.

Funciones:
1. Supervisar y controlar la recepción de mercadería en el punto de despacho de repuestos y accesorios de parte de nuestros proveedores.
2. Gestionar el correcto ingreso y ubicación de la mercadería, tanto físicamente a nuestros almacenes, como sistémicamente a nuestro SAP.
3. Atender a nuestros diferentes clientes internos (Taller, Repuestos, B&P, etc.) con las solicitudes de transferencia de stock y traslados de mercadería entre almacenes de manera óptima, alertando sobre el stock de productos y coordinando con los Transportistas los movimientos de mercadería entre sedes; esto incluye la correcta generación de las Guías de Remisión Electrónicas y entrega de estas dependiendo del tipo de movimiento.
4. Gestionar adecuadamente los repuestos y accesorios de pedidos especiales en coordinación con los Analistas de Compra de Repuestos y Accesorios y nuestros clientes internos (Taller, Repuestos, B&P, etc.).
5. Aplicar correctamente las 7 técnicas de almacenamiento dentro del almacén a cargo.
6. Aplicar correctamente las 5s en toda la gestión dentro del almacén a cargo.
7. Realizar inventarios cíclicos de manera periódica para velar por el correcto manejo de stock y reportar diferencias oportunamente sustentadas a la Jefatura de Logística.
8. Visualizar e identificar indicadores claves de logística (KPIs de niveles de stock, clasificación ICC de la mercadería, meses de stock, cantidad de SKUs, cantidad de piezas dentro del almacén, etc.) del almacén a cargo.
9. Identificar oportunidades de mejora dentro del almacén a cargo y reportarlas a Jefatura de Logística para aplicación de la mejora continua.

Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
EPS cubierta al 100%.
Acceso a convenios corporativos y descuentos especiales.
Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional.