Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Contabilidad y Finanzas
Descripción del puesto
Requisitos:
Bachiller o titulado de la carrera de Contabilidad.
Experiencia de 1 a 2 años en el área de planillas, remuneraciones, compensaciones y/o administración de personal.
Deseable experiencia en revisiones laborales y de nómina.
Manejo de Excel, Power Bi, MS Office a nivel avanzado.
Inglés Intermedio
Responsabilidades:
Revisar el cálculo de beneficios legales laborales (CTS, Vacaciones, Gratificaciones, utilidades, entre otros).
Revisar las liquidaciones de beneficios sociales.
Verificar la precisión de los cálculos de nómina, incluyendo salarios, deducciones y beneficios.
Asegurar que la nómina cumpla con las leyes laborales y fiscales aplicables.
Preparar informes sobre los hallazgos de auditoría y presentar recomendaciones para mejorar los procesos de nómina.
Realizar auditorías periódicas para garantizar la continuidad del cumplimiento y la precisión en los procesos de nómina.
Beneficios:
Ingreso ap lanilla.
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