Analista de Compliance Laboral - EY - LIMA

Sobre la Firma:

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:

Bachiller o titulado de la carrera de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.
Experiencia de 1 a 2 años en el área de planillas, remuneraciones, compensaciones y/o administración de personal.
Deseable experiencia en revisiones laborales y de nómina.
Manejo de Excel, Power Bi, MS Office a nivel avanzado.
Inglés Intermedio
Responsabilidades:

Revisar el cálculo de beneficios legales laborales (CTS, Vacaciones, Gratificaciones, utilidades, entre otros).
Revisar las liquidaciones de beneficios sociales.
Verificar la precisión de los cálculos de nómina, incluyendo salarios, deducciones y beneficios.
Asegurar que la nómina cumpla con las leyes laborales y fiscales aplicables.
Preparar informes sobre los hallazgos de auditoría y presentar recomendaciones para mejorar los procesos de nómina.
Realizar auditorías periódicas para garantizar la continuidad del cumplimiento y la precisión en los procesos de nómina.