ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 Académicos
Egresado de la carrera de Ingenieria Industrial o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Logistica, Lean Supply Chain SCH & Logistics Management, Supply Chain SCH o similares
1.2 Giros de procedencia
Provenir obligatoriamente de giros como Consumo Masivo, Retail, Retail Cosmeticos , o similares
1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente de áreas como Planificacion de la Demanda, Administracion de la Demanda, Demanda , o similares
1.4 Especializaciones de procedencia
Provenir muy deseablemente, de especializaciones como Belleza, Cuidado Personal, Retail para Productos de Cuidado Personal, Productos de Cuidado Corporal, Productos Dermoesteticos, Industrial
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Haber ocupado un cargo igual o similar al solicitado por al menos 5 años.
1.6 Otros dominios esperados
Crear pronósticos de demanda precisos para alinear las operaciones de la cadena de suministro con los objetivos comerciales, minimizando costos y optimizando el inventario. .Experiencia en la implementación de ERP para pronostico de la demanda. .Control de Stocks, Inventarios.
Obligatorios:
Ingles Intermedio
Planificacion de la Demanda
Analisis de la Demanda
Planeamiento de la Demanda
Reportes
Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios
Deseables
Experiencia Multinacional
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
- Liderar el proceso de planificación de la demanda, analizar datos, colaborar con los departamentos de ventas, marketingy finanzas, y gestionar las reuniones mensuales de IBP (Planificación de Ventas y Operaciones).
- Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos mediante el análisis de datos históricos de ventas, tendencias del mercardo y actividades promocionales.
- Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de ventas, marketing, finanzas y otros para recopilar información y elaborar un pronóstico consensuado.
- Liderar el proceso mensual de planifiicación de la demanda y facilitar las reuniones de IBP para garantizar la alineación interfuncional.
- Analizar datos relacionados con la demanda, incluyendo el historial de existencias y ventas, para identificar los factores clave, evaluar la precisión de los pronósticos y perfeccionar los modelos de planificación.
- Supervisar los niveles de inventario y trabajar con los equipos de la cadena de suministro para alinear la oferta con la demanda, apoyando las estrategias de optimización de inventario.
- Identificar los riesgos y oportunidades potenciales que podrían afectar la demanda y desarrollar los planes de contingencia.
- Elaboración de informes: Informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la planificación de la demanda y proporcionar previsiones y análisis a la alta dirección.
- Capacitar y asesorar a los miembros del equipo, evaluar su desempeño y contribuir a la captación y retención del talento.
- Mantener y mejorar el software y los procesos de planificación de la demanda para aumentar la precisión y la eficiencia.
- Otras que le puedan ser asignadas por el superior inmediato.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS:
Liderazgo
Resiliencia
Orientacion a Resultados
Compromiso y Responsabilidad
Dinamismo y Energia
Asertividad
Pensamiento Estrategico
Sentido de Urgencia
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS:
Remuneración Bruta Mensual
-Planilla y beneficios conforme a ley
-Horario de trabajo
-Lunes a Viernes de 8:30 A.M. a 5:30 P.M.
-Lima / Miraflores
-País(es) de trabajo:Perú
-Formato:Trabajo Presencial