ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 Académicos

Egresado de la carrera de Administracion, Ingenieria Industrial, Marketing o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Marketing

1.2 Giros de procedencia

Provenir obligatoriamente de giros como Consumo Masivo, Retail, Retail Cosmeticos , o similares

1.3 Áreas de procedencia

Provenir obligatoriamente de áreas como Marketing

1.4 Especializaciones de procedencia

Provenir muy deseablemente, de especializaciones como Belleza, Cuidado Personal, Retail para Productos de Cuidado Personal, Productos de Cuidado Corporal, Productos Dermoesteticos

1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia

Haber ocupado un cargo igual o similar al solicitado por al menos, 8 años.

1.6 Otros dominios esperados

Inglés Avanzado. Diseñar, liderar y custodiar la estrategia global de marca, asegurando un posicionamiento sólido, diferenciado y consistente en todos los países donde opera la compañía. Definir la identidad global, narrativa, lineamientos de comunicación y toolkits globales. Trabajar de forma integrada con Innovación, I+D y los equipos locales para garantizar un desarrollo de marca coherente, rentable y crecimiento sostenible.

Obligatorios

Branding

Branding para el Sector Retail

Branding para el Sector Consumo Masivo

Marketing para el Sector Retail de Productos de Belleza

Posicionamiento

Posicionamiento de Marcas

Agencias de Publicidad

Desarrollo de Marcas

Analisis de Mercado

Ingles Avanzado

Campañas de Marketing

Deseables

Experiencia Multinacional

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

. Definir la estrategia global de marca (posicionamiento, propósito, territorios, RTBs, narrativa).
. Construir, custodiar y actualizar la identidad global de marca asegurando consistencia en todos los mercados.
. Definir y gestionar la arquitectura global de portafolio: roles, variantes, jerarquías y lineamientos globales.
. Crear y entregar toolkits globales (key visuals, campañas madre, guidelines, assets) para los equipos locales.
. Co-liderar el proceso de innovación global junto al área de Consumer Innovation e I+D
. Analizar tendencias globales de mercado, performance de la categoría y oportunidades multicountry.
. Brindar soporte estratégico a los equipos locales y validar sus planes de activación, sin ejecutar Go To Market ni pricing local.
. Gestionar la relación con agencias creativas y estratégicas globales.
. Lidera el BC Global de las innovaciones integrando inputs de todas las areas.
. Realizar seguimiento al desempeño global de la marca (share, equity, insights, brand health).
. Dominio del P&L estratégico de la marca (márgenes, costos, drivers y sensibilidad del portafolio), sin responsabilidad operativa sobre el P&L local del país.





ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

Competencias Blandas

Liderazgo
Resiliencia
Orientacion a Resultados
Compromiso y Responsabilidad
Dinamismo y Energia
Asertividad
Pensamiento Estrategico
Sentido de Urgencia

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta MensualSegún calificaciones.ContrataciónPlanilla y beneficios conforme a leyHorario de trabajoLunes a Viernes de 8:30 A.M. a 5:30 P.M.Distrito(s) de trabajoMirafloresProvincia(s) de trabajoLima ProvinciaPaís(es) de trabajoPerúFormatoTrabajo Presencial




Los interesados pueden postular a través del siguiente link:

https://app.selectiva.pe/principal/vermas/global-brand-manager-seniorc