Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de planta para sumarse al equipo

¿Qué buscamos?

Ingeniero colegiado de mecanica, electrica y/o electronica
03 años de experiencia como Jefe de Planta, o 5 años como Jefe de Operación y Mantenimiento, en centrales hidroeléctricas de más de 10 MW y líneas de transmisión de 66 kV a más.
Contar con licencia de conducir
¿Cuál es tu reto?

Realizar la gestión del contrato de Operación y Mantenimiento de la Central asumido con el Cliente.
Responsable de las coordinaciones y comunicaciones con el Cliente.
Elaboración y/o revisión de informes y reportes a remitir al Cliente.
Elaboración de presupuestos anuales, planificaciones económicas cuatrimestrales, cierres económicos mensuales y realización del seguimiento económico.
Revisión y aprobación de documentos de gestión necesarios para la operación segura y eficiente de la Central Hidroeléctrica, Plan Anual de O&M, Plan de Contingencias, Plan Anual de SST, Plan Anual de Calidad.
Supervisión de las labores desempeñadas por el personal a su cargo, a fin de garantizar el cumplimiento de las normas establecidas y los cumplimientos contractuales asumidos con el Cliente.
Gestión de contratos de suministro y servicio brindados por lo distintos proveedores.
Aprobación de informes de servicios de proveedores y elaboración de valorizaciones.
Revisar y/o elaborar informes y reportes de operación, mantenimiento y gestión administrativa.
Elaboración y/o revisión de indicadores.

¿Qué ofrecemos? (Colocar beneficios)

Sueldo acorde al mercado
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*).
EPS (Opcional)
Línea de carrera según desempeño
Participación de Utilidades
Beneficios corporativos en los rubros de Educación, Salud y Entretenimiento
Alimentacion y alojamiento durante los días de trabajo
Trabajo régimen 10x4

¹ En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ² Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estas interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora!