Coordinador SBC- Compañía Minera Condestable - Lima (Mala)

Funciones:
Diseñar y desarrollar la estrategia de cambio cultural en seguridad de Condestable, conforme a los lineamientos, identidad y valores.
Diseñar e implementar los programas de cambio conductual para trabajadores, supervisores, jefes, superintendentes y gerentes, aplicando metodologías de observación conductual y retroalimentación efectiva.
Identificar y diagnosticar brechas conductuales y culturales en el cumplimiento de los estándares de seguridad, mediante observación sistemática en campo y análisis de datos.
Elaborar y reportar los indicadores de avance del programa de cambio cultural y conductual, con periodicidad definida y análisis de tendencias e impacto.
Acompañar y retroalimentar en campo a personal operativo, supervisores, jefes, superintendentes y gerentes en la ejecución de labores críticas, identificando actos y condiciones subestándar, según programación.
Analizar y evaluar la información y los indicadores de desempeño en seguridad de Condestable (estadísticas de incidentes, actos y condiciones subestándar, tendencias por área y turno), conforme a las fuentes de información del Sistema Integrado de Gestión.
Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistemas Integrado de Gestión y ASG, Manuales, Procedimientos, Estándares, Instructivos, Directivas, PETS, entre otros documentos de la empresa aplicables al puesto y/o área de trabajo.
Colaborar y/o apoyar en cualquier otra actividad complementaria que requiera de su capacidad y destreza, afín a su puesto y/o línea de carrera establecida dentro o fuera de su área de trabajo, que le sean encomendadas por su jefe.

Requisitos:
Formación: Titulado en Psicología Organizacional, Ingeniería de Seguridad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Estudios de especialización:
Diplomado: Seguridad Basada en el Comportamiento; Seguridad Industrial y Minera
Especialización: Cultura de Seguridad o Seguridad Basada en el Comportamiento
Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares, deseable en empresas del sector minero o industrial.
Conocimientos técnicos:
Cambio de comportamiento
Transformación cultural y/o Seguridad Basada en el Comportamiento
Técnicas de comunicación y retroalimentación efectiva
Riesgos críticos en minería subterránea
Análisis de tendencias e interpretación de datos
Prevención y registros de accidentes, inspecciones y otros relacionados con la seguridad industrial e higiene ocupacional.
Conocimientos sólidos de la norma de Seguridad y Salud Ocupacional ISO 45001.
Conocimientos sólidos de la norma de Medio Ambiente ISO 14001.
Microsoft Excel y Manejo de Manejo de plataformas de reporte de observaciones SSO Nivel Intermedio
Licencia de conducir: AI
Disponibilidad para régimen 14x7 en Mala

Beneficios:
Salario acorde al mercado
Aprendizaje y desarrollo
Otros beneficios de acuerdo a ley