Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Ingeniería de Sistemas Computacionales
Descripción del puesto
REQUISITOS:
Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o campos afines.
Dominio avanzado del inglés (imprescindible; la entrevista se realizará en inglés).
Se valorará el conocimiento de pruebas de servicios REST y SOAP.
Conocimiento avanzado de Bizagi y Microsoft Office.
Un año de experiencia en coordinación y gestión de proyectos.
Se valorará la experiencia previa en el sector Fintech.
Se valorará el conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Gestión de proyectos mediante KPI.
FUNCIONES:
Revisar, interpretar y comprender documentación técnica (APIs, arquitectura y especificaciones de sistemas e infraestructura) para traducirla en requerimientos técnicos y funcionales claros, alineando las capacidades tecnológicas con las necesidades del negocio y de los socios estratégicos.
Diseñar y documentar flujos de procesos de inicio a fin en Bizagi y coordinar la creación de prototipos interactivos en Figma, asegurando la alineación entre la experiencia del usuario (UI/UX) y las capacidades de la aplicación.
Actuar como punto focal y enlace de comunicación entre los equipos de Producto, TI y Operaciones, proveedores tecnológicos y socios comerciales externos, facilitando la toma de decisiones y resolviendo oportunamente los obstáculos que puedan surgir.
Realizar un seguimiento continuo de la ruta crítica de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la calidad de los desarrollos e integraciones y la gestión proactiva de los riesgos operativos.
Elaborar y presentar informes periódicos de avance, indicadores clave de desempeño (KPIs) y actualizaciones sobre los hitos estratégicos a la gerencia y a la Dirección Ejecutiva a
nivel nacional.
BENEFICIOS:
Formar parte de una compañía de telecomunicaciones y tecnología con presencia en más de 8 países.
Línea de carrera.
Planilla completa con todos los beneficios acorde a ley.
Planes de incentivos y dinámicas de activación por fechas especiales.
EPS cubierta parcialmente.
Oportunidad de crecimiento laboral.
Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
Bonificaciones por desempeño.
Laborar en un ambiente super dinámico.
Beneficios Corporativos.
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