Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónPsicología
Descripción del puesto
Descripción del puesto
En Mill Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un(a) HR Business Partner:
Objetivo del puesto:
Diseñar e implementar estrategias de gestión humana alineadas a los objetivos del negocio, asegurando el desarrollo del talento y la efectividad organizacional. Actuar como socio estratégico de los líderes, acompañando la toma de decisiones en la gestión del talento.
Requisitos:
Profesional en las carreras de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
Diplomado y/o Especializaciones afines el área de Gestión del Talento Humano.
Experiencia de tres años, ocupando posiciones tales como: Especialista de Gestión Humana, Generalista Senior, HR Business Partner y/o posiciones afines.
Funciones:
Implementar y asegurar el modelo corporativo de Recursos Humanos en todas las áreas del negocio.
Estandarizar procesos de gestión de personas (selección, desempeño, desarrollo y compensaciones).
Acompañar a los líderes en la gestión de equipos, fortaleciendo sus capacidades de liderazgo.
Monitorear y analizar indicadores clave como rotación, productividad y clima laboral.
Identificar oportunidades de mejora en la estructura organizacional y proponer ajustes.
Beneficios:
Ingreso a planilla
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