Carrera(s):PsicologíaIngeniería IndustrialAdministraciónAdministración y Gestión del Talento Humano
Descripción del puesto
Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer bien las cosas! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: Supervisor de reclutamiento y fidelización - Zona sur (1).
REQUISITOS:
-Formación: Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Trabajo Social, RR. HH. o afines.
-Experiencia: Mínimo 02 años de experiencia en el puesto.
-Conocimientos: Manejo de bases de casos, tableros o sistemas de RR. HH.
-Licencia de conducir de auto.
FUNCIONES:
-Atención y seguimiento: Resolver consultas y reclamos de los colaboradores.
-Visitas de campo: Evaluar la experiencia laboral e identificar mejoras directas.
-Control de rotación: Detectar riesgos de ausentismo y deserción para actuar a tiempo.
-Escucha y diagnóstico: Aplicar encuestas y entrevistas sobre fidelización laboral.
-Reconocimiento e integración: Desarrollar actividades para fortalecer la pertenencia.
-Sensibilización: Capacitar a líderes en buen trato y comunicación.
-Gestión de datos: Administrar reportes e indicadores de forma confidencial.
-Reporte de faltas: Informar incumplimientos laborales a Relaciones Laborales.
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