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Analista de Litigios Laborales - EY - Lima

Publicado el 30 de Oct, 2026
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Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Administrativo
Jornada No definido
Plazo Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Derecho y Ciencias Políticas

Descripción del puesto

Requisitos:

Titulado de la carrera de Derecho.
Experiencia de 2 años en temas laborales y procesal laboral, de preferencia en estudios de abogados.
Deseable experiencia litigando en juzgados laborales.
Deseable curso de actualización en Derecho Laboral.
Office a nivel Intermedio.
Inglés a nivel intermedio.
Responsabilidades:

Asistencia a audiencias judiciales en salas y juzgados laborales y constitucionales.
Elaboración de recursos tales como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales en general.
Seguimiento de procesos judiciales.
Evaluación de estrategias procesales.
Actualización de informes sobre estados de procesos judiciales.

Competencias:

Adaptabilidad al cambio
Relaciones interpersonales a todo nivel
Comunicación eficaz (oral y escrita)
Proactividad y dinamismo
Sentido de urgencia

Beneficios:
Ingreso a planilla.

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