Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónIngeniería IndustrialAdministración y Negocios Internacionales
Descripción del puesto
Funciones del cargo
- Liderar, desarrollar y gestionar al equipo de Ejecutivos de Ventas, asegurando un alto nivel de desempeño, compromiso y orientación al cliente y a los resultados.
- Asegurar el cumplimiento del plan de ventas, realizando el seguimiento permanente de los resultados, identificando brechas y ejecutando acciones para alcanzar y superar las metas establecidas.
- Gestionar los principales KPIs comerciales del equipo, asegurando una adecuada ejecución.
- Impulsar y gestionar oportunidades de negocio, fortaleciendo la captación, fidelización y rentabilidad del canal.
- Supervisar la correcta ejecución de los procesos de venta, asegurando el cumplimiento de los estándares y políticas comerciales de la compañía.
- Promover una cultura de accountability, orientación a resultados, colaboración y foco en el cliente dentro del equipo.
Requerimientos del cargo
-Egresado/a o bachiller en Adm de Empresas; Ing. Industrial; Negocios Internacionales o afines.
-Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B
-Conocimientos: Dirección de equipo, Gestión de proyectos, Licitaciones, Gestión de negocios.
-Dominio Excel intermedio: Tablas dinámicas, data gruesa y reportería
-Horario y modalidad: 100% presencial entre tiendas asignadas y OA
-Experiencia previa por al menos 2 años en posiciones de liderazgo
Beneficios:
Planilla desde el primer día
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