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Agile Coach Professional - Rimac Cia de Seguros y Reaseguros - Lima
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Híbrida; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Informática
Tipo de cargo
Especialista
Jornada
No definido
Requisitos
Experiencia:
Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):
Ingeniería de Sistemas Computacionales
Ingeniería Industrial
Administración
Economía
Descripción del puesto
En Rimac Seguros y Reaseguros, ¡protegemos tu mundo, impulsamos tu bienestar!
Somos la empresa líder del mercado asegurador, parte de BRECA, el grupo empresarial más grande del Perú y tenemos 129 años de experiencia en el mercado local. Estamos transformándonos para ser una organización más ágil y centrada en el cliente, por ello nos encontramos en búsqueda de profesionales que quieran sumarse a este cambio.
Objetivo del puesto: Implementar y sostener el modelo operativo ágil en las áreas asignadas, facilitando eventos, entrenamientos y coaching a líderes y equipos, removiendo impedimentos y asegurando la captura de valor temprana de forma sostenible. Aporta mayor expertise y autonomía que un Scrum Master Senior, brindando consultoría de agilidad a líderes de alto nivel.
Funciones:
Desarrollo de Personas: entrena y hace coaching a líderes y equipos en mindset, prácticas y frameworks ágiles (Scrum, Kanban), promoviendo seguridad psicológica y equipos de alto desempeño.
Facilita eventos de manera experta, asegurando que cumplan su objetivo y habilitando la mejora continua.
Forma de Trabajo: adapta e implementa el modelo operativo ágil (Rímac Way) a la realidad de cada equipo y habilita la gestión de Backlog e Historias de Usuario en JIRA.
Remueve impedimentos y gestiona riesgos y dependencias (organizacionales, culturales y técnicas) que ponen en riesgo la ejecución.
Captura de Valor: asegura la definición, cascadeo y seguimiento de OKRs, midiendo madurez, adopción, cycle time y team health.
Mide el nivel de autonomía de los equipos y define el tipo de acompañamiento (arranque, acompañamiento o consultoría) para escalar la agilidad de forma sostenible.
Brinda consultoría de su expertise a Product Owners, Líderes de Iniciativa, Tribe Leads y/o VP del área asignada, retando el status quo.
Promueve la cultura de mejora continua, comparte buenas prácticas con otros coaches y contribuye a los estándares del COE Ágil.
Requisitos:
Titulado/a en Ingeniería (Sistemas, Informática, Industrial), Administración, Economía, Negocios o afines.
Mínimo 4 años de experiencia como Agile Coach / Scrum Master Senior acompañando múltiples equipos a la vez (más expertise que un Scrum Master Senior)
Especialización deseable: Agile Coaching (ICP-ACC o similar), Kanban, Lean y/o Gestión del Cambio
Jira - Nivel Avanzado
Miro - Nivel Avanzado
Ms Office - Nivel Avanzado
Competencias Específicas:
Comunicación efectiva
Facilitación y Coaching / Mentoring
Gestión de conflictos y negociación
Beneficios:
EPS al 90% en el plan base + seguro oncológico 100% + portabilidad.
Beneficios Corporativos Breca.
Flex time y early friday todo el año.
Cuponera de días libres + día libre por cumpleaños.
Cursos de capacitación.
Línea de carrera.
Convenio con entidades educativas.
Somos la empresa líder del mercado asegurador, parte de BRECA, el grupo empresarial más grande del Perú y tenemos 129 años de experiencia en el mercado local. Estamos transformándonos para ser una organización más ágil y centrada en el cliente, por ello nos encontramos en búsqueda de profesionales que quieran sumarse a este cambio.
Objetivo del puesto: Implementar y sostener el modelo operativo ágil en las áreas asignadas, facilitando eventos, entrenamientos y coaching a líderes y equipos, removiendo impedimentos y asegurando la captura de valor temprana de forma sostenible. Aporta mayor expertise y autonomía que un Scrum Master Senior, brindando consultoría de agilidad a líderes de alto nivel.
Funciones:
Desarrollo de Personas: entrena y hace coaching a líderes y equipos en mindset, prácticas y frameworks ágiles (Scrum, Kanban), promoviendo seguridad psicológica y equipos de alto desempeño.
Facilita eventos de manera experta, asegurando que cumplan su objetivo y habilitando la mejora continua.
Forma de Trabajo: adapta e implementa el modelo operativo ágil (Rímac Way) a la realidad de cada equipo y habilita la gestión de Backlog e Historias de Usuario en JIRA.
Remueve impedimentos y gestiona riesgos y dependencias (organizacionales, culturales y técnicas) que ponen en riesgo la ejecución.
Captura de Valor: asegura la definición, cascadeo y seguimiento de OKRs, midiendo madurez, adopción, cycle time y team health.
Mide el nivel de autonomía de los equipos y define el tipo de acompañamiento (arranque, acompañamiento o consultoría) para escalar la agilidad de forma sostenible.
Brinda consultoría de su expertise a Product Owners, Líderes de Iniciativa, Tribe Leads y/o VP del área asignada, retando el status quo.
Promueve la cultura de mejora continua, comparte buenas prácticas con otros coaches y contribuye a los estándares del COE Ágil.
Requisitos:
Titulado/a en Ingeniería (Sistemas, Informática, Industrial), Administración, Economía, Negocios o afines.
Mínimo 4 años de experiencia como Agile Coach / Scrum Master Senior acompañando múltiples equipos a la vez (más expertise que un Scrum Master Senior)
Especialización deseable: Agile Coaching (ICP-ACC o similar), Kanban, Lean y/o Gestión del Cambio
Jira - Nivel Avanzado
Miro - Nivel Avanzado
Ms Office - Nivel Avanzado
Competencias Específicas:
Comunicación efectiva
Facilitación y Coaching / Mentoring
Gestión de conflictos y negociación
Beneficios:
EPS al 90% en el plan base + seguro oncológico 100% + portabilidad.
Beneficios Corporativos Breca.
Flex time y early friday todo el año.
Cuponera de días libres + día libre por cumpleaños.
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