Practicante Profesional de Gestión Humana - Unimar - Callao

En UNIMAR S.A. ofrecemos gestionar soluciones logísticas con total visibilidad, respaldados por un equipo humano competente, tecnologías y procesos eficientes. Somos reconocidos como un socio estratégico por nuestros clientes y como una fuente de aprendizaje constante para nuestros colaboradores, quienes fortalecen nuestras operaciones con su permanente disposición, compromiso y flexibilidad.

En esta oportunidad, nos encontramos en búsqueda de 01 PRACTICANTE PROFESIONAL DE GESTIÓN HUMANA - CALLAO que pueda brindar soporte en las diversas actividades administrativas del área.

REQUISITOS:
Egresado(a) universitario o bachiller de las carreras de Economía, Ingeniería Industrial o afines (2025 - I / 2025 - II / 2026 - I ).
Manejo de Power BI y Office y a nivel INTERMEDIO (Excel, Word, PowerPoint).
Conocimientos en elaboración de reportes e indicadores de gestión (KPIs).
03 a 06 meses laborando en puestos similares o afines.

FUNCIONES:
- Desarrollar la consolidación y análisis de información, que se realiza mediante la recopilación, depuración y procesamiento de bases de datos, para generar reportes confiables que faciliten la toma de decisiones del área.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión, que se desarrollan a través del uso de herramientas como Power BI y Excel, para monitorear el cumplimiento de objetivos y desempeño de los procesos de Gestión Humana.
- Apoyar en la gestión administrativa del área, que se desarrolla a través del control documentario, seguimiento de solicitudes internas y coordinación con otras áreas, para asegurar la operatividad eficiente de los procesos de Gestión Humana.
- Brindar soporte en la administración de personal, que se realiza mediante el seguimiento de información del colaborador, actualización de registros y apoyo en gestiones administrativas, para garantizar el orden y disponibilidad de información del personal.
- Realizar seguimiento a indicadores del área, que se ejecuta mediante la actualización periódica de datos y validación de resultados, para asegurar el control y mejora continua de los procesos.
- Actualizar bases de datos de compensaciones, que se desarrolla a través del registro y validación de información salarial y beneficios, para asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los datos del área.
- Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato, apoyando las necesidades del área.

CONDICIONES:
Subvención económica acorde a ley.
Seguro Fola.
Unidades de acercamiento a la salida.
Capacitaciones constantes.
Buen clima laboral.