Descripción del puesto
En UNIMAR S.A. ofrecemos gestionar soluciones logísticas con total visibilidad, respaldados por un equipo humano competente, tecnologías y procesos eficientes. Somos reconocidos como un socio estratégico por nuestros clientes y como una fuente de aprendizaje constante para nuestros colaboradores, quienes fortalecen nuestras operaciones con su permanente disposición, compromiso y flexibilidad.
En esta oportunidad, nos encontramos en búsqueda de 01 PRACTICANTE PROFESIONAL DE SELECCIÓN - CALLAO que pueda apoyar en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal, participando activamente en las diferentes etapas y asegurando una adecuada gestión operativa.
REQUISITOS:
Egresado o Bachiller universitario en la carrera profesional de Psicología, o carreras afines (2025 - I / 2025 - II / 2026 - I).
Conocimientos en pruebas psico laborales.
Manejo de Office a nivel intermedio (Excel, Word, PowerPoint).
Experiencia de 3 a 6 meses en puestos similares o afines.
FUNCIONES:
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, participando en la publicación de ofertas, revisión de CV, coordinación de entrevistas y aplicación de evaluaciones, con el fin de contribuir a la identificación de candidatos adecuados para las posiciones requeridas.
- Brindar soporte en las actividades previas al ingreso de personal, coordinando exámenes médicos, recopilando documentación y realizando seguimiento a los candidatos, para asegurar el cumplimiento de los requisitos antes de su incorporación.
- Colaborar en el proceso de incorporación de nuevos trabajadores, apoyando en la preparación de documentos, armado de files y participación en la inducción, con el fin de facilitar su integración a la organización.
- Apoyar en la actualización de descriptivos de puesto, recopilando información de las áreas y organizando los documentos, para contribuir a la claridad de funciones y perfiles requeridos.
- Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato, apoyando las necesidades del área.
CONDICIONES:
Subvención económica acorde a ley.
Seguro Fola.
Unidades de acercamiento a la salida.
Capacitaciones constantes.
Buen clima laboral.