Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónIngeniería EmpresarialAdministración y Marketing
Descripción del puesto
Perfil buscado (h/m)
Formación profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
Experiencia de 7 años liderando equipos de ventas.
Conocimientos sólidos en análisis de mercado y desarrollo de estrategias comerciales.
Habilidades de negociación y manejo de relaciones con clientes clave.
Capacidad para trabajar bajo presión y orientado/a a resultados.
Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
Manejo avanzado de herramientas excel.
Ingles Avanzado.
Funciones:
Diseñar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales en la región asignada.
Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas para garantizar un desempeño óptimo.
Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos.
Supervisar y asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión y ventas.
Realizar reportes periódicos de resultados al área de dirección comercial.
Participar en la planificación de presupuestos y objetivos de ventas anuales.
Garantizar la implementación de las políticas comerciales de la empresa en la región asignada.
Beneficios:
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización de gran tamaño.
Excelente ambiente laboral y apoyo constante para el desarrollo de carrera.
Beneficios corporativos y capacitaciones continuas.
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