Carrera(s):PsicologíaAdministración y Gestión del Talento Humano
Descripción del puesto
Empresa peruana en proceso de expansión y con sólido crecimiento, dedicada al área de salud se encuentra en búsqueda de un Líder de Recursos Humanos, a continuación, los detalles:
OBJETIVO DEL PUESTO
Planificar, coordinar y supervisar los procesos integrales de Recursos Humanos, asegurando una adecuada gestión del talento, cumplimiento de políticas internas y normativas laborales. Liderar programas de capacitación y desarrollo, fortaleciendo la cultura organizacional y promoviendo un clima laboral positivo mediante seguimiento constante.
FUNCIONES PRINCIPALES
* Gestionar la planilla quincenal, beneficios sociales y pagos al personal.
* Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
* Supervisar la administración laboral (contratos, legajos, asistencia, vacaciones y cumplimiento normativo).
* Diseñar y liderar programas de capacitación, talleres y sesiones formativas.
* Aplicar herramientas de coaching y brindar acompañamiento a líderes de área.
* Gestionar evaluaciones de desempeño, procesos disciplinarios y seguimiento de casos laborales.
* Elaborar el presupuesto de Gastos para el área de recursos coordinando con todas las áreas.
* Elaborar y analizar indicadores de gestión (rotación, ausentismo, clima laboral).
* Realizar supervisiones periódicas en campo para detección de oportunidades de mejora.
* Garantizar una atención profesional, empática y confidencial a los colaboradores.
* Diseño y creación de indicadores
REQUISITOS
* Profesional titulada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
* Especialización en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Coaching (deseable).
* Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
* Experiencia liderando capacitaciones y talleres internos.
* Conocimientos en legislación laboral peruana.
* Manejo intermedio o avanzado de Excel y Microsoft Office.
COMPETENCIAS DESEABLE
* Liderazgo formativo.
* Enfoque en coaching y desarrollo de personas.
* Comunicación asertiva y capacidad de influencia.
* Organización y orientación a resultados.
* Alto sentido de ética y confidencialidad.
BENEFICIOS
Planilla MYPE
Horario: lunes a viernes de 8: 3 0 am a 6: 3 0 pm – sábados 9:00 – 3 pm
* Tipo de puesto: Tiempo completo
* Sueldo: S/. 3, 500
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