Asistente de Capital Humano - Tambo - Lima

Somos Tambo, la Tienda del Perú. Elaboramos y ofrecemos a nuestros clientes productos variados de calidad a precios accesibles, en una experiencia de compra fácil y rápida. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: Asistente de Capital Humano.

¿Qué perfil buscamos?

Formación universitaria concluida en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o afines.
Experiencia previa de mínimo 2 años en funciones relacionadas a la gestión de personas en el rubro retail o similares.
Manejo de Excel a nivel avanzado.
Manejo de Power BI a nivel intermedio.
Manejo de plataformas como Canva (deseable).
Disponibilidad para laborar de manera presencial en nuestras oficinas de San Isidro, La Molina, y realizar visitas a tiendas.
Competencias destacadas: comunicación efectiva, análisis, proactividad, trabajo en equipo y capacidad de seguimiento.
Estas serán tus principales funciones:

Recibir, resolver y orientar las consultas, brindar asistencia a líderes de tienda en procesos de gestión de CH respecto a boletas de pagos, liquidación de beneficios, descuentos administrativos, procesos de medidas disciplinarias, aplicación de politicas.
Solicitud de envio de convenios de licencias sin goce, actualización de consolidado y fraccionamiento, cambios de modalidad, cambio de cuenta bancaria, regularizaciones de pago (validación de movilidad, condicion de trabajo y otros) y consolidado de ceses por zona.
Emisión de documentación del área (envío de descuentos informados, periodos de prueba, sanciones, etc.).
Revision y seguimiento a aprobación de documentos ingresados a Geovictoria (vacaciones, DM, licencias, ceses, medidas disciplinarias, otros).
Gestión de abandonos de trabajo (solicitud de justificación, gestión de renuncias, cartas pre-aviso, descuentos, otros).
Realizar el seguimiento a documentación enviada por Capital humano, encuestas, renovaciones, firma de documentos.
Gestion de retenciones de futuros ceses, llamadas de encuestas post salida y reporte.
Realizar reportes requeridos por el área para la operación y áreas de soporte: Marcaciones, planificaciones, etc.
Apoyar los diversos eventos organizados por la gerencia de CH y diligencias que se requieran del área.
Validación de ingresos y envio de correo de confirmación.
Nuestros beneficios:

Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en una organización en constante crecimiento.
Descuentos corporativos.
Modalidad de trabajo colaborativa, con enfoque en dinamismo e innovación.