Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Administración
Descripción del puesto
En Grupo Tawa, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Administración de Personal - Contratos
Si te interesa desarrollarte en procesos de administración de personal y gestión documentaria dentro de un entorno corporativo dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
Egresado(a) o Bachiller de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines
Experiencia mínima de 1 año en procesos de contratación, administración de personal o funciones afines
Deseable experiencia en procesos masivos y manejo de alto volumen documentario
Conocimiento en contratación de personal y renovación de contratos
Manejo de T-Registro
Manejo de documentación laboral y control de legajos
Excel a nivel intermedio
Deseable conocimiento en procesos de planilla
Disponibilidad para laborar de manera presencial en La Victoria de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm.
Funciones:
Apoyar en el proceso de ingreso de personal, así como en la renovación de los vínculos contractuales, validando la documentación general requerida.
Registrar la información de personal recibida en la base de datos y en el Sistema, para finalmente realizar la cargar en la plataforma de T-Registro.
Verificar la recepción y archivar los documentos firmados por el personal contratado, así como realizar el control de legajos correspondiente.
Dar soporte en la gestión de las cuentas respecto a renovaciones o ceses de personal, validando la información de sustento con los coordinadores a cargo.
Realizar el registro de los colaboradores a las afiliaciones y cambios de fondo de pensiones.
Brindar soporte en el proceso de cierre de planillas, en cumplimiento con los procedimientos internos establecidos.
Dar seguimiento y soporte en la emisión y entrega de boletas de pago a todo el personal.
Elaborar reportes de renovaciones de personal, análisis por antigüedad y otros criterios de revisión, actualizando la base de datos, con la finalidad de proveer información confiable a los coordinadores.
Dar soporte en iniciativas de mejora y automatización de procesos del área.
Se ofrece:
Planilla con todos los beneficios de ley
EPS cubierta al 100%
Seguro Vida Ley
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional
Excelente clima laboral
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