TAWA PERU S.A.C.

Consultoría Lima, Lima, Perú

Asistente de Administración de Personal - Tawa - Lima

Publicado el 25 de May, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Otro
Jornada No definido
Contrato Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Administración

Descripción del puesto

En Grupo Tawa, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Administración de Personal - Contratos

Si te interesa desarrollarte en procesos de administración de personal y gestión documentaria dentro de un entorno corporativo dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos:

Egresado(a) o Bachiller de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines
Experiencia mínima de 1 año en procesos de contratación, administración de personal o funciones afines
Deseable experiencia en procesos masivos y manejo de alto volumen documentario
Conocimiento en contratación de personal y renovación de contratos
Manejo de T-Registro
Manejo de documentación laboral y control de legajos
Excel a nivel intermedio
Deseable conocimiento en procesos de planilla
Disponibilidad para laborar de manera presencial en La Victoria de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm.

Funciones:

Apoyar en el proceso de ingreso de personal, así como en la renovación de los vínculos contractuales, validando la documentación general requerida.
Registrar la información de personal recibida en la base de datos y en el Sistema, para finalmente realizar la cargar en la plataforma de T-Registro.
Verificar la recepción y archivar los documentos firmados por el personal contratado, así como realizar el control de legajos correspondiente.
Dar soporte en la gestión de las cuentas respecto a renovaciones o ceses de personal, validando la información de sustento con los coordinadores a cargo.
Realizar el registro de los colaboradores a las afiliaciones y cambios de fondo de pensiones.
Brindar soporte en el proceso de cierre de planillas, en cumplimiento con los procedimientos internos establecidos.
Dar seguimiento y soporte en la emisión y entrega de boletas de pago a todo el personal.
Elaborar reportes de renovaciones de personal, análisis por antigüedad y otros criterios de revisión, actualizando la base de datos, con la finalidad de proveer información confiable a los coordinadores.
Dar soporte en iniciativas de mejora y automatización de procesos del área.

Se ofrece:

Planilla con todos los beneficios de ley
EPS cubierta al 100%
Seguro Vida Ley
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional
Excelente clima laboral

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