TAWA PERU S.A.C.

Consultoría Lima, Lima, Perú

Analista de Bienestar - Tawa - Lima

Publicado el 25 de May, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Otro
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Administración

Descripción del puesto

Por encargo de nuestro cliente en sector Agricola, nos encontramos en busqueda de un Analista de Bienestar

Requisitos:

Profesional universitario o tecnico de las carreras de Administración, trabajo social, Psicología, recursos Humanos o afines
Experiencia minima de 2 años en posiciones afines
Experiencia en ejecución operativa y soporte de programas de bienestar, beneficios y calidad de vida.
Deseable experiencia participando en el diseño e implementación de programas de beneficios, bienestar, inclusión laboral y diversidad.
Experiencia gestionando convenios con instituciones públicas y privadas.
Deseable xperiencia en empresas del sector industrial o similares, manejando personal operativo y administrativo.
Conocimientos en legislación laboral, beneficios sociales, subsidios y normativa vinculada a EsSalud, ONP, AFP y SST.
Funciones:

Gestionar los trámites de subsidios por incapacidad temporal, maternidad y lactancia.
Administrar y dar seguimiento a los descansos médicos de los colaboradores.
Coordinar la afiliación, renovación y atención de consultas relacionados con los seguros de salida, vida y otros beneficios.
Brindar orientación y acompañamiento a los colaboradores en temas de bienestar social y beneficios.
Diseñar y ejecutar programas de bienestar social, a través de iniciativas alineadas a las necesidades de los colaboradores.
Coordinar la implementación de campañas de salud y calidad de vida.
Gestionar convenios y beneficios corporativos, mediante la identificación de aliados estratégicos.
Administrar la información y documentación de beneficios, seguros y programas de bienestar.
Monitorear indicadores de bienestar, ausentismo y uso de beneficios.
Elaborar y difundir comunicaciones internas vinculadas a bienestar y procesos del área.
Coordinar la ejecución de actividades institucionales y eventos internos.
Coordinar con el servicio médico ocupacional y el área de HSEQ la programación y el seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales (EMOs), el levantamiento de observaciones y el seguimiento de casos médicos.

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