Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Psicología
Descripción del puesto
Requisitos:
- Estudiantes de últimos ciclos o recién egresados (as) de la carreras de Psicología, y/o afines.
- Dominio de Excel intermedio.
- De preferencia Prácticas previas en Atracción del Talento de procesos Masivos.
Funciones:
- Responsable de los procesos de reclutamiento y selección asignados a su cargo, desplegando diversas estrategias de reclutamiento masivo.
-Realizar las publicaciones en los diferentes canales de reclutamiento (bolsas laborales, universidades, municipalidades, ministerio de trabajo, redes sociales).
- Convocar, entrevistar y evaluar candidatos de forma Masiva (Virtua y Presencial).
- Realizar informes de resultados y seguimiento a candidatos hasta su incorporación a la empresa.
- Coordinar de manera directa con los clientes internos de tiendas SODIMAC a nivel nacional.
- Apoyo en proyectos innovadores para agilizar los procesos.
Beneficios:
- Seguro fola.
- Convenio de prácticas.
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