95920 - Ejecutivo(a) de Planeamiento Financiero y Control de Gestión - Manpower - Lima

Publicado el 8 de Abr, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Finanzas
Tipo de cargo Otro
Jornada No definido

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Administración Ingeniería Industrial Contabilidad y Finanzas Economía

Descripción del puesto

Funciones:
• Gestionar y coordinar el análisis financiero de la entidad, incluyendo la elaboración y seguimiento del presupuesto, proyecciones y reportes financieros para asegurar la estabilidad y sostenibilidad a mediano y largo plazo.
• Elaborar y ejecutar el Plan Financiero de la entidad alineado a los objetivos estratégicos organizacionales.
• Formular el presupuesto anual financiero y proyecciones financieras a corto y largo plazo, incluyendo estimaciones de ingresos, gastos, y flujo de caja.
• Preparar proyecciones financieras anuales y trimestrales, que incluyan análisis de sensibilidad y escenarios
• Preparar presentaciones ejecutivas con análisis financiero de impacto
• Identificar oportunidades de mejora y optimización en planeamiento financiero, alineando las herramientas y estrategias con los objetivos estratégicos.

Requisitos:
• Bachiller Economía, Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Con especialización en temas relacionados a presupuesto por resultados o planeamiento financiero, rentabilidad y costeo, herramientas BI y/o afines. (Indispensable)
• Conocimientos en Planeamiento y análisis financiero, proyecciones presupuestales, control de ejecución financiera o afines. (Deseable)
• Experiencia 5 años mínimo de experiencia laboral general, contada desde egresado.
• Experiencia de 3 años en puestos de ejecutivo, jefe, supervisor, analista o en puestos de similares características y responsabilidades.
• Excel a nivel intermedio.
• Inglés a nivel intermedio.

Beneficios:
• Ingreso a la planilla directa del cliente.
• EPS y Seguros asumidos por la empresa.
• Vale, asignación y bono por cumplimiento de objetivos.

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