Descripción del puesto
Propósito
Establecer sistemas de gestión de calidad y evaluar su efectividad mediante auditorías, definiendo lineamientos para mapear, seleccionar y priorizar procesos críticos, desarrollando habilidades y aplicando herramientas de mejora continua para prevenir problemas y lograr la excelencia.
Formación y conocimiento
- Bachiller de las carreras de Industrias Alimentarias, Industrial, Agroindustrial, Biólogo o carreras afines
-Conocimientos en gestión de calidad, inocuidad alimentaria, procesos asépticos, BPM y BPA.
-Capacidad para enseñar y aplicar herramientas y técnicas sistemáticas de resolución de problemas, así como indicadores de calidad (KPI).
-Conocimiento y uso de herramientas básicas como FMEA, SPC y Plan de Control.
-Experiencia en análisis e identificación de causa raíz mediante metodologías como 4W1H, A3, RDP, 3C, ACR, entre otros.
-Microsoft Office a nivel intermedio
-Deseable conocimientos en SAP
-Experiencia previa de 3 años como supervisor, coordinador de aseguramiento de calidad o posiciones similares.
Funciones y responsabilidades
-Brindar soporte en la planificación y organización de actividades, incluyendo creación de calendarios, asignación de tareas, plazos, documentación del estado de implementación, reportes, presentaciones, solicitudes de cambio, presupuesto y programación de recursos, asegurando que el equipo cuente con las herramientas necesarias para cumplir sus objetivos.
-Supervisar la ejecución y seguimiento del progreso del proyecto, comunicación efectiva y oportuna sobre los principales hitos, riesgos y problemas, entre los miembros del equipo, las partes interesadas y los socios externos. Efectiva aplicación de la gestión de cambio.
-Mantener la documentación del proyecto, incluidos los planes, estado del proyecto, reportes, presentaciones y solicitudes de cambio.
-Establecer claros y efectivos estándares de los procesos implementados e identificando los aspectos críticos para evaluar su sostenibilidad. Estandarización y sostenibilidad.
-Ayudar en la gestión del presupuesto y el seguimiento oportuno de los beneficios generados y su impacto en el costo de no calidad.
-Aplicar conocimientos especializados sobre la gestión de proyectos, metodologías y herramientas de TQM para maximizar el valor de los entregables.
-Desarrollar la presentación los resultados mediante reportes periódicos, precisos y claros que evidencien la condición actual y las brechas que existen para alcanzar la condición objetivo.
-Asegurar la Ejecución de auditorías dentro de los plazos y el alcance definidos, verificación de la relevancia, precisión y confiabilidad de los datos recolectados y confirmación de la suficiencia de los resultados para evidenciar hallazgos y conclusiones.
-Plantear la planificación y documentación de las auditorias, incluyendo la presentación de resultados, fuentes de información, tamaño de los muestreos y asignación de tareas al equipo auditor.
-Realizar otras funciones encomendadas por el Jefe Inmediato.
Competencias
-Respeto
-Excelencia
-Trabajo en Equipo
-Actitud Ganadora
Beneficios
-Planilla según ley.