Enviar CVS al correo: marycielo.morillo.aep@enaex.com
Asunto: Practicante de Atracción del Talento y Marca Empleadora
Funciones:
-Apoyar en la gestión de con la finalidad de cumplir los planes preventivos del área de mantenimiento.
-Apoyar en la elaboración de procedimientos de mantenimiento de todos los equipos de planta.
-Apoyar en la realización de informes de mantenimientos realizados a los diferentes equipos.
-Apoyar en la implementación de las herramienta de gestión de calidad PSM- IMAC MOC-HAZOP.
-Apoyar en ordenamiento de información e historiales de equipos de planta.
-Apoyar en la codificación de repuestos de equipos de planta.
-Elaborar requerimientos de repuestos críticos.
-Elaborar planos de equipos modificados, líneas de proceso modificadas y repuestos fabricados.
-Asistir en la planificación de trabajos, optimizando los recursos humanos y materiales.
-Apoyar en la elaboración y culminación de los formatos de IPERC línea Base.
-Identificar oportunidades de mejora respecto a optimización de equipos y sistemas con el objetivo de presentar propuestas técnicas que generen valor.
Requisitos:
-Deseable 3 meses de experiencia en prácticas pre-profesionales en empresas industriales.
-Egresado o Bachiller de la carrera de Ing. Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o carreras afines.
-Conocimiento básico de motores, bombas e instrumentación.
-Deseable conocimiento básico en programación PLC.
-Deseable manejo de Autocad, Autodesk Inventor y/o Solid Works
-Idioma inglés Intermedio deseable
-Power BI y Excel a nivel intermedio.
-Conocimiento básico de planes de mantenimiento de equipos industriales.
-Deseable conocimiento básico en interpretación de planos P&ID, eléctricos y mecánicos.
BENEFICIOS:
Todos los beneficios de ley
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