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PRACTICANTE PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS - IRON MOUNTAIN PERU - LIMA
Detalles
Tipo de oferta
Práctica profesional
Ubicación
Híbrida; Provincia Constitucional del Callao, Callao, Perú
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
No definido
Contrato
Otro
Nos interesa que la persona cumpla con el perfil independiente del sexo , raza u orientación sexual.
El esquema de trabajo es en una modalidad híbrida con un buen ambiente laboral.
El esquema de trabajo es en una modalidad híbrida con un buen ambiente laboral.
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):
Psicología
Ingeniería Industrial
Administración y Gestión del Talento Humano
Descripción del puesto
Funciones:
Soporte en procesos administrativos de Recursos Humanos.
Apoyará en procesos relacionados a revisión de proyectos del área.
Apoyo en convenios corporativos.
Soporte en programas internos.
Apoyo y seguimiento en el proceso de Onboarding del personal.
Apoyo y seguimiento en los procesos de capacitación interna local y global.
Apoyo en procesos del área transversales a los países de Latinoamérica.
Estudios mínimos requeridos:
Egresado de las carreras de Administración de Empresas, Comunicaciones, Psicología Organizacional, Ing. industrial, relaciones industriales o carreras afines.
Inglés Intermedio.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Conocimiento de Office y G-Suite
Experiencia Requerida:
Disponibilidad mínima de 1 año (12 meses) para realizar prácticas profesionales.
Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos viendo diferentes procesos del área (se considerará experiencia las prácticas pre-profesionales)s
Lugar y horario de trabajo:
Horario completo de lunes a viernes.
Trabajo híbrido, con visitas con propósito a las sedes de trabajo (Callao - Lurín)
Beneficios:
Día libre de cumpleaños.
15 días de descanso después de un año de prácticas.
Seguro Fola
Media subvención luego de cada 6 meses de práctica.
Convenios educativos y recreativos.
Práctica con subvención.
Soporte en procesos administrativos de Recursos Humanos.
Apoyará en procesos relacionados a revisión de proyectos del área.
Apoyo en convenios corporativos.
Soporte en programas internos.
Apoyo y seguimiento en el proceso de Onboarding del personal.
Apoyo y seguimiento en los procesos de capacitación interna local y global.
Apoyo en procesos del área transversales a los países de Latinoamérica.
Estudios mínimos requeridos:
Egresado de las carreras de Administración de Empresas, Comunicaciones, Psicología Organizacional, Ing. industrial, relaciones industriales o carreras afines.
Inglés Intermedio.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Conocimiento de Office y G-Suite
Experiencia Requerida:
Disponibilidad mínima de 1 año (12 meses) para realizar prácticas profesionales.
Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos viendo diferentes procesos del área (se considerará experiencia las prácticas pre-profesionales)s
Lugar y horario de trabajo:
Horario completo de lunes a viernes.
Trabajo híbrido, con visitas con propósito a las sedes de trabajo (Callao - Lurín)
Beneficios:
Día libre de cumpleaños.
15 días de descanso después de un año de prácticas.
Seguro Fola
Media subvención luego de cada 6 meses de práctica.
Convenios educativos y recreativos.
Práctica con subvención.
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