Gerente(a) de Plataformas de Pago - Interbank - Lima

¿Cómo aportarás valor al banco?
Garantizar la estabilidad impecable del "run-the-bank" mientras lidera la modernización cultural, técnica y operativa del equipo de Core de Pagos. Debe ganarse la confianza de la mesa directiva mediante una comunicación brillante y resultados tangibles.

Requisitos:
MBA deseable, con una trayectoria acelerada hacia posiciones de liderazgo e impacto organizacional.
Background tecnológico proveniente de medios de pago, e-commerce, telcos, fintechs o consultoría tecnológica.
Mindset de arquitectura moderna, con entendimiento profundo de modernización de sistemas, migración de monolitos a arquitecturas distribuidas y conocimiento actualizado en tendencias como Cloud y GenAI aplicada al desarrollo.
Soft skills de alto nivel para sostener conversaciones y debates estratégicos con VPs y con el CEO.
Habilidad sobresaliente para presentar ideas, estrategias y resultados de manera clara, ejecutiva y convincente.
Liderazgo por influencia, capaz de inspirar y movilizar a ingenieros senior y equipos con tecnología legacy hacia nuevas formas de trabajo y estándares modernos.

Funciones:
Modernización y Eficiencia (GenAI): Acelerar el ciclo de desarrollo (SDLC) del entorno legacy integrando herramientas de Inteligencia Artificial Generativa, reduciendo la fricción y los tiempos de entrega.
Team Building y Liderazgo: Transformar la cultura del equipo de Core (equipos de Plataforma de Pagos, Autorizaciones, Eficiencia Operativa). Convertir un entorno tradicional en un equipo ágil, motivado y de alto rendimiento.
Gestión de Stakeholders y Comunicación: Ser la cara técnica y estratégica del Core frente a los comités de gerencia. Traducir la complejidad técnica en impacto de negocio claro y conciso.
Visión Transversal: Trabajar codo a codo con las tribus de productos de pagos para asegurar el time to market, la fluidez de las integraciones y la coherencia arquitectónica en toda la división.

Beneficios:
Planilla.

¿Qué te ofrecemos en Interbank?
Ser parte de la aceleración de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
Remuneración competitiva. En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.