Área de trabajoEstrategia y Desarrollo de Negocios
Tipo de cargoJefe/Head
JornadaNo definido
Requisitos
Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónIngeniería IndustrialIngeniería de SistemasEconomía
Descripción del puesto
Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Jefe de Estrategia Analítica Antifraude!
Tu objetivo principal será: Liderar la evolución de las capacidades de detección de fraude mediante el análisis de tendencias emergentes, nuevas modalidades y tecnologías, diseñando iniciativas y enfoques analíticos que fortalezcan la anticipación y mitigación del riesgo a nivel estructural.
Requisitos:
Profesional de Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Ingenierías de Sistemas, Economía o carreras afines.
Mínimo 6 años de experiencia en prevención de fraude o gestión de riesgos, con experiencia en monitoreo y optimización de controles o motores de decisión.
Deseable especialización en Gestión de Riesgos, Analítica de Datos, Inteligencia de Negocios o Finanzas
Conocimiento en tendencias y tipologías de fraude financiero, Análisis prospectivo y evaluación de escenarios de riesgo, Segmentación y análisis de comportamiento transaccional e Indicadores de riesgo y métricas de exposición.
Manejo de Metodologías de Análisis estadístico y modelamiento conceptual de riesgo, Evaluación y priorización basada en impacto y Enfoques de mejora continua aplicados a gestión de riesgo
Domino avanzado de Excel, Google Sheets, SQL, Phyton, Office e Inglés.
Manejo de PowerBI y Tableau.
Funciones:
Analizarás tendencias emergentes, nuevas modalidades y cambios en el comportamiento transaccional para anticipar riesgos relevantes.
Definirás lineamientos estratégicos para la evolución del esquema antifraude, priorizando focos de riesgo según exposición e impacto potencial.
Desarrollarás análisis prospectivos y escenarios de riesgo que permitan anticipar vulnerabilidades estructurales.
Cuantificarás el impacto potencial de nuevas tipologías y definir planes de acción a nivel estructural.
Coordinarás con las áreas responsables la implementación de ajustes derivados del análisis estratégico.
Beneficios:
Planilla.
¿Qué te ofrecemos en Interbank?
Propósito: Impulsar la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
Desafíos: Participar en proyectos que promuevan el cambio digital en el sector financiero.
Crecimiento: Acceder a oportunidades de desarrollo, capacitaciones y mentorías continuas.
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