Carrera(s):AdministraciónAdministración y Gestión del EmprendimientoAdministración y Gestión del Talento HumanoAdministración y Gestión PúblicaIngeniería IndustrialPsicología
Descripción del puesto
Requisitos:
Bachiller universitario en Psicología y/o Administración y/o Ingeniería Industrial.
Gestión de la Capacitación - PDP
Gestión de Rendimiento GDR
Un (01) año, en el sector público y/o privado.
Funciones:
Participar en la gestión del Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) y de la Gestión del Rendimiento (GDR) para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad.
Postular únicamente a través de: https://convocatorias.minsa.gob.pe/convocatorias.
Beneficios:
S/ 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles), loscuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley.
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