Consultor SAP MM-Grupo Vega-San Isidro

Somos una empresa retail 100% peruana, líder en la categoría de abarrotes, especializada en la comercialización de productos de consumo masivo; con operaciones en el mercado peruano desde 1996 y con una plataforma comercial comprendida por 5 canales de negocio, nos encontramos en la búsqueda:

Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines.
Mínimo 3 años como Analista Funcional SAP MM, con participación demostrable en al menos 1 ciclo completo de implementación (idealmente en S/4HANA).
Certificación de SAP MM (deseable)

Funciones Principales

Actuar como líder funcional interno del módulo MM durante toda la implementación y post-go-live.
Validar propuestas de configuración y soluciones entregadas por el equipo implementador externo.
Asegurar la correcta integración con otros módulos (SD, FI, WM, PP, etc.).
Revisar y custodiar la documentación funcional del módulo MM del proyecto.
Acompañar a usuarios clave y finales del lado del cliente en los nuevos procesos, pruebas funcionales, pruebas UAT y cierre de brechas funcionales.
Participar en la definición de KPIs de desempeño de MM para medir resultados después del go-live.

Habilidades Técnicas

Conocimiento de integración y flujos end-to-end SAP MM con SD, FI, WM, etc.
Experiencia en documentación de procesos y especificaciones funcionales.
Conocimiento de metodologías de implementación (SAP Activate).

Habilidades Blandas

Comunicación efectiva y liderazgo.
Capacidad de resolver problemas y toma de decisiones.
Trabajo en equipo y colaboración con múltiples áreas.
Enfoque en el cliente interno y gestión de cambios.

Beneficios del puesto

Participación en un proyecto de implementación grande (10 sociedades) con alto impacto organizacional.
Crecimiento acelerado de experiencia en procesos globales SAP MM y mejores prácticas del sector.
Oportunidad de consolidar conocimientos técnicos y funcionales en SAP.
Interacción directa con implementación S/4HANA y con expertos externos.
Funcionar como líder interno reconocido ante gerencia y áreas de negocio.
Continuidad post-implementación para soporte, entrenamiento y mejora continua.