Jefe de Planeamiento y Compensaciones-Copeinca-Lima

¡Sé parte de COPEINCA!

Jefe de Planeamiento y Compensaciones – Recursos Humanos

Lima

En COPEINCA buscamos a una persona estratégica, analítica e innovadora, que quiera ser protagonista en la gestión del talento y en la toma de decisiones de Recursos Humanos.

Este rol es clave para la organización: tendrá impacto directo en la estructura, compensaciones, presupuesto y en la forma en que la compañía gestiona y valora a su gente y en e diseño de modelo de gestión

¿Cuál será tu principal desafío?

Liderar el planeamiento, control y optimización de los procesos, indicadores y proyectos de Gestión Humana, asegurando una correcta ejecución presupuestal y alineación con los lineamientos estratégicos de la compañía.

Serás un socio estratégico de la Gerencia, aportando análisis, propuestas y soluciones que generen valor real.

¿Qué harás en este rol?

Gestionar y optimizar los procesos de nómina, compensaciones y beneficios, asegurando exactitud, equidad y cumplimiento normativo.
Diseñar, analizar y proponer estructuras organizacionales y esquemas de compensación competitivos.
Liderar el control del presupuesto de RRHH, seguimiento de gastos e indicadores (KPIs).
Elaborar reportes de gestión claros, oportunos y orientados a la toma de decisiones.
Proponer e implementar mejoras de procesos, automatizaciones e iniciativas de innovación en RRHH.
Dar soporte directo a la Gerencia y coordinar requerimientos con el corporativo internacional.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y buenas prácticas.
Impulsar iniciativas de bienestar social y gestión integral del talento.
¿Qué buscamos en ti?

Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Administración o Recursos Humanos.
Experiencia y sólidos conocimientos en:
Procesos de nómina y beneficios
Compensaciones y estructura organizacional
Legislación laboral
Gestión por indicadores (KPIs)
Presupuesto y control de gastos
Metodologías de mejora de procesos
Elaboración y análisis de reportes de gestión
Dominio Excel (análisis, control y reportes).
Perfil analítico, con capacidad de comunicación a todo nivel.
Mentalidad proactiva, innovadora y orientada a resultados.

"Enviar cv al correo: seleccion@copeinca.com.pe
Asunto: Indicar el puesto al que postulan"